ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN WALIKOTA SURABAYA PERIODE 2010-2021
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Ardiansyah. (2015). Kepemimpinan Visioner Kepala Daerah. Jakarta Pusat: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama.
Aurelius. (2019). STRATEGI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LAZNAS NURUL HAYAT (Vol. 1). https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Baharudinsyah, A. (2015). Pengaruh Efektivitas Program Dan Standar Operasional Prosedur Surabaya Single Window Di Dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Di Unit Pelayanan Terpadu Satu Atap ( Uptsa ) Surabaya. 1–11.
Damayanti, S. (2014). Sellaganjis Damayanti Departemen Ilmu Administrasi, FISIP, Universitas Airlangga, Surabaya ABSTRACT. Penggajian Berbasis Kinerja Di Sekretariat Pemerintah Kota Surabaya Melalui Program E-Performance Dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), 2, 1–10.
Erlangga, F., Frinaldi, A., & Magriasti, L. (2013). 174 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PATERNALISTIK TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA PADANG. 12(2).
Harahap, N., & Kusmanto, H. (2016). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN KANTOR BUPATI LANGKAT. 6(2), 114–131.
Junita, T. D. (2017). PERANAN SOP PADA ORGANISASI PEMERINTAHAN KOTA SURABAYA DALAM PENINGKATAN KEPUASAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT(Studi Di Bagian Umum dan Protokol Pemerintahan Kota Surabaya). JPAP: Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 3(2), 858–863. https://doi.org/10.30996/jpap.v3i2.1266
Lensufiie, T. (2010). Leadership untuk Profesional dan Mahasiswa. jakarta: Erlangga.
Nizomi, K. (2019). GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM BUDAYA. 4(2), 128–149.
Pasolong, H. (2008). Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: Alfabeta.
Retnaningsih, H. (Setjen D. R. (2014). Dampak sosial penutupan lokalisasi dolly. Info Singkat Kesejahteraan Sosial, VI(13), 9–12. Retrieved from http://berkas.dpr.go.id/pengkajian/files/info_singkat/Info Singkat-VI-13-I-P3DI-Juli-2014-10.pdf
Rifa’i, M., & Fadhli, M. (2013). Manajemen Organisasi. Medan: Perdana Mulya Sarana.
Ropik, A. (2014). Konsep Dan Teori Tentang Pengembangan Lingkungan Organisasi. Wardah, 15(2), 147–157.
Satriadi, D., Tinggi, S., Ekonomi, I., & Riau, K. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pada bank bri tanjungpinang. 2(1), 34–46.
Siyoto, S., & Sodik, M. A. (2015). Dasar Metodologi (Ayup, Ed.). Jakarta: Literasi Media Publishing.
Suhendra, A. (2017). Kesiapan Pemerintah Daerah dalam Mewujudkan Kota Cerdas di Bandung dan Surabaya. Matra Pembaruan, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.21787/mp.1.1.2017.1-9
Tambunan, & Sony, T. (2015). Pemimpin dan Kepemimpinan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Yansyah, R. A., & Kusumastuti, D. I. (2015). Box Culvert Di Jalan Antasari Bandar Lampung Menggunakan Program Hec-Ras. 3(1), 1–12.
MacDougall, J. R., & Matrisian, L. M. (2015). Kepemimpinan Kepala Daerah (Studi Kasus Walikota Surabaya, Tri Rismaharini dalam Perspektif Emotional Intelligence). Kebijakan Dan Manajemen Publik, 3(2), 351–362. https://doi.org/10.1007/BF00690603
Putri, D. E., Megantoro, B., Kamal, H. I., & Priatna, D. R. (2019). Analisa Jenis Dan Gaya Kepemimpinan Tri Rismaharini. (June), 0–19. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/333798265_ANALISA_JENIS_DAN_GAYA_KEPEMIMPINAN_TRI_RISMAHARINI
Ramdhani, L. E. (2015). Fenomena Kepemimpinan Fenomenal. Jurnal Borneo Administrator, 11(3), 268–296.
Sahab, A. (2017). Realitas Citra Politik Tri Rismaharini Political Image Reality of Tri Rismaharini. Masyarakat, Kebudayaan Dan Politik, 30(1), 20–33.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal Sosial Ekonomi dan Politik diterbitkan oleh Asosiasi Sarjana Sosial Ekonomi dan Politik Indonesia (ASSEPI). Nomor E-ISSN 2721-8201 berdasarkan SK Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) No 0005.27218201/JI.3.1/SK.ISSN/2020.04